TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENERAPAN SISTEM KARIR
Seberapa penting TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT? Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya
turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi
pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab
: “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang
bias saya raih?”. Kejelasan karir seorang pegawai pada sebuah
organisasi dijawab dengan cara berpindah dari satu perusahaan ke
perusahaan lain. Yang berarti kerugian bagi organisasi itu sendiri
karena telah kehilangan asset-nya yang sangat berharga.
Upaya menyusun jenjang karir akan membantu organisasi mampu
mempertahankan (me-retain) motifasi maupun keberadaan pegawai pada
sebuah organisasi, sehingga kecenderunga untuk kehilangan asset secara
terus menerus menjadi dapat dihindarkan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN TALENTA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT
MATERI pelatihan penerapan sistem karir online Zoom
* Peran strategis SDM dalam mengembangkan infrastuktur organisasi
* Kondisi terkini pengelolaan SDM
* Pengertian karir bagi pegawai
* Identifikasi dan model kompetensi sebagai basis penyusunan sistem
karir
* Kamus kompetensi dan Level proficiency competency
* Rumpun jabatan (job family) dan level posisi pekerjaan
* Dasar kebijakan dalam menyusun jenjang karir pegawai
* Analisa Gap kompetensi dan pengembangan pegawai
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT
METODE pelatihan manajemen talenta online Zoom
Metode Training IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan talent based management online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Info Training Online 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
