TRAINING ONLINE AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 REVISI 2010
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI
Mengenal TRAINING ONLINE AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 REVISI 2010. Adapun perbedaan terbesar dengan PSAK 24 Revisi 2004 adalah: Pada
keuntungan (Kerugian) Aktuarial adalah komponen perubahan Nilai Kini
Kewajiban yang disebabkan karena adanya perbedaan antara asumsi yang
digunakan pada perhitungan sebelumnya dengan realisasi yang terjadi
tahun ini, atau karena adanya perubahan estimasi/asumsi.
Pada PSAK 24 Revisi 2004 yang sekarang berlaku, keuntungan (kerugian)
Aktuarial ini biasanya ditangguhkan apabila akumulasinya dari tahun ke
tahun belum mencapai 10% dari Nilai Kini Kewajiban atau Nilai Wajar
Aset Program; dan baru diakui sebagai komponen Beban dalam Laporan
Rugi Laba yaitu sebesar amortisasinya apabila akumulasinya sudah besar
(sudah lebih besar dari 10% NKK atau NWA). Perusahaan juga mempunyai
opsi untuk mengakui keuntungan (kerugian) Aktuarial ini secaralangsung
pada saat terjadinya, sebagai Beban pada Laporan Rugi Laba.
Pada PSAK 24 Revisi 2010, Perusahaan masih dapat menangguhkan
pengakuan keuntungan (kerugian) Aktuarial memakai 10% koridor di atas.
Namun, Perusahaan mempunyai opsi untuk mengakui keuntungan (kerugian)
Aktuarial secara langsung pada saat terjadinya, namun bukan sebagai
Beban pada Laporan Rugi Laba, tetapi mengakuinya dalam Pendapatan
Komprehensif Lain (Other Comprehensive Income).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010 ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING METODE PENILAIAN AKTUARIAL UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010 Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010
MATERI pelatihan Program Pensiun Manfaat Pasti online Zoom
1. Program Pensiun Iuran Pasti
2. Program Pensiun Manfaat Pasti
3. Pengakuan Biaya Manfaat Pensiun
4. Pengakuan Biaya Jasa Kini
5. Masa Transisi Dan Tanggal Efektif Pengakuan
6. Metode Penilaian Aktuarial
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010
METODE pelatihan Metode Penilaian Aktuarial online Zoom
Metode Training Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010 dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengakuan Biaya Jasa Kini online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010 baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010 ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai PSAK 24 Revisi 2010
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Info Training Online 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
