TRAINING ONLINE COMPENSATION – BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KOMPENSASI – MANFAAT DAN STRUKTUR GAJI DIRANCANG
Mengenal TRAINING ONLINE COMPENSATION & BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED. Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh
factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini
antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan
terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan karyawan
yang menyiratkan adanya ketidak- adilan dalam memberikan imbalan gaji,
terutama bagi karyawan yang betul-betul berdedikasi dan berprestasi.
Hal seperti ini umumnya disadari oleh perusahaan, namun tidak mampu
mengatasinya karena ketiadaan pengetahuan yang cukup untuk
menyelesaikan masalah tersebut.
Hal lain yang sering pula menjadi masalah adalah adanya kenaikan upah
minimum yang terjadi setiap tahun. Setiap tahun pula perusahaan harus
mensiasati agar kenaikan tersebut tetap dapat dikendalikan dengan
baik. Masalahnya ialah karena besaran kenaikan gaji sering tidak
sebanding dengan keuntungan yang dihasilkan oleh perusahaaan, tetapi
perusahaan terus mendapatkan tekanan dari pekerja.
Hal-hal tersebut diatas merupakan gambaran kecil dari masalah yang
membelit perusahaan seputar kebijakan penggajian. Salah satu
penyebabnya ialah karena perusahaan sudah terlanjur terjebak dalam
torbulensi upah yang disebabkan oleh antara lain :
1. Sejak awal perusahaan salah dalam menentukan kebijakan penggajian,
2. Penetapan grading secara instink tanpa didasari analisis yang
masuk akal.
3. Tidak memiliki struktur gaji yang baik dan benar
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Compensation – Benefits And Salary Structure Designed ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Compensation – Benefits And Salary Structure Designed Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Compensation – Benefits And Salary Structure Designed dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Compensation – Benefits And Salary Structure Designed
MATERI pelatihan Kompensasi – Manfaat Dan Struktur Gaji Dirancang online Zoom
1. Hubungan UU Ketenagakerjaan dengan Kebijakan Penggajian
2. Prinsip 3P dalam sistem penggajian yang komprehensif
3. Sistematika dan langkah-langkah dalam menyusun Struktur Penggajian
4. Job Analysis dan Job Evaluation
5. Menyusun Struktur Penggajian
6. Pentingnya menetapkan Mid Point
7. Compa Ratio, alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
8. Menyiasati masalah seputar Penggajian
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Compensation – Benefits And Salary Structure Designed
METODE pelatihan Menyusun Struktur Penggajian online Zoom
Metode Training Compensation – Benefits And Salary Structure Designed dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Menyiasati masalah seputar Penggajian online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation – Benefits And Salary Structure Designed ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation – Benefits And Salary Structure Designed baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Compensation – Benefits And Salary Structure Designed ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Compensation – Benefits And Salary Structure Designed
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Info Training Online 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
