TRAINING ONLINE COACHING VS MENTORING DALAM DUNIA KERJA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR FOKUS MASALAH :
Apa itu TRAINING ONLINE COACHING VS MENTORING DALAM DUNIA KERJA. Dalam mentoring terdapat evaluasi, sehingga peserta bisa meningkatkan kemampuan mereka dan belajar dari kesalahan yang telah lalu. Sementara coaching, manfaatnya adalah untuk membantu Anda berpikir kreatif dalam mengembangkan ide untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENJELASKAN TUJUAN DAN MANFAAT DARI HASIL DISKUSI UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja
MATERI pelatihan Fokus masalah online Zoom :
Coaching
* Mengumpulkan karyawan yang memiliki masalah dalam sebuah forum
diskusi
* Menjelaskan tujuan dan manfaat dari hasil diskusi sebelum
memulainya
* Mendiskusikan masalah yang dialami secara mendetail dan mencari
cara penyelesaian yang paling efektif serta efisien. Namun
demikian, untuk kasus-kasus tertentu, seorang coach perlu
mempertimbangkan beberapa hal, seperti efek penyelesaian jangka
pendek dan jangka panjang untuk perusahaan, pola inovasi yang
disarankan karyawan divisi lain, efek untuk divisi lain, dan
lainnya.
* Membuat kesimpulan masalah yang ditekankan untuk segera dilakukan
dan diberi deadline untuk memberikan laporan hasil follow up.
* Memberikan kepercayaan dan keyakinan pada karyawan yang
bersangkutan bahwa dirinya pasti bisa melakukan apa yang
diinginkan dari hasil coaching.
Mentoring
* Menggali informasi tentang karyawan yang sedang bermasalah dan
mencari tahu motivasi yang bisa meningkatkan kinerjanya.
* Memberikan target setelah mengetahui motivasi utama karyawan yang
memiliki masalah dan memberikan pengertian serta bimbingan bahwa
ketika dirinya berhasil, karyawan tersebut akan mendapat apa yang
diinginkannya.
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja
METODE pelatihan Menjelaskan tujuan dan manfaat dari hasil diskusi online Zoom :
Metode Training Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Memberikan kepercayaan dan keyakinan pada karyawan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerjainti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Info Training Online 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
