TRAINING ONLINE MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUKUM PERJANJIAN & PERJANJIAN KERJA
Mengenal TRAINING ONLINE MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN. Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang tersandung masalah perburuhan dan serikat pekerja sehingga berdampak serius, mulai dari perlambatan kerja, pemogokan, sabotase bahkan sampai dengan penutupan perusahaan. Hal demikian tentu patut disayangkan. Salah satu sebab terbesar kejatuhan perusahaan bukan karena masalah-masalah teknis atau kekeliruan dalam pengelolaan bisnis, melainkan lebih karena masalah non teknis, terutama masalah industrial relation, yakni buruknya komunikasi sosial antara pekerja dengan manajemen.
Dengan pola penyesuaian konten lokal peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, maka modul sertifikasi ini akan sangat sesuai dengan praktek pembangunan Hubungan Industrial di Indonesia, apalagi dibawakan oleh para praktisi yang sangat memahami peran Hubungan Industrial dalam kehidupan sehari-hari, tidak hanya sekedar pemahaman aspek legal formal saja, tetapi juga bagaimana implementasi Hubungan Industrial dalam kehidupan nyata di ranah perburuhan/ketenaga-kerjaan. Sebagai tambahan, setiap peserta akan dibekali dengan berbagai macam otomasi berupa software maupun template excel, serta berbagai literature dan penelitian dalam bidang Hubungan Industrial yang mendukung pola “Continuous Learning Program/CLP” sebagai ciri khas pembelajaran professional para praktisi yang dilakukan secara berkelanjutan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA & SKORSING UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan Peserta dpat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
MATERI pelatihan HUKUM PERJANJIAN & PERJANJIAN KERJA online Zoom
1. PENGANTAR HUBUNGAN INDUSTRIAL
2. PEMAHAMAN DASAR HUKUM PIDANA & HUKUM PERDATA
3. HUKUM PERJANJIAN & PERJANJIAN KERJA
4. PERJANJIAN KERJA BERSAMA & PERATURAN PERUSAHAAN
5. OUTSOURCING
6. NEGOSIASI
7. MOGOK KERJA & PENUTUPAN PERUSAHAAN
8. PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA & SKORSING
9. PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
10. IR SCORECARD
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
METODE pelatihan PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA & SKORSING online Zoom
* Ceramah
* Diskusi
* Latihan
* Tugas Individual dan Kelompok
Metode Training Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para jajaran Divisi SDM, Wakil Manajemen, Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.
Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Info Training Online 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
