TRAINING ONLINE TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
PESERTA pelatihan TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH online Zoom
Apakah anda seorang:
staff SDM di sebuah perusahaan?
manager di sebuah perusahaan?
karyawan di sebuah perusahaan?
supervisor di sebuah perusahaan?
HRD di sebuah perusahaan?
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
Tahukan anda mengenai apa itu TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH?
Struktur gaji adalah hierarki pekerjaan dan rentang gaji yang harus selaras dengan organisasi dan mendukung tingkat gaji yang kompetitif dan ekuitas internal dari suatu organisasi.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH UNTUK PRAKERJA
Apakah anda ingin ?
– Mengetahui dan dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penyusunan Struktur Penggajian Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penyusunan Struktur Penggajian Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar
BERITA BAIKNYA pelatihan TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH online Zoom
Berita baiknya adalah:
Kami menyediakan pelatihan PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Penjelasan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penjelasan materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Penjelasan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penjelasan materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
MATERI pelatihan TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH online Zoom
Apa saja yang akan dibahas dalam Pelatihan
1. C & B DASAR / HADIAH TOTAL
– Konsep Dasar dan Fundamental Kompensasi & Manfaat
– Konsep Dasar dan Fundamental Imbalan Finansial, Manfaat, dan Manfaat yang Ditangguhkan
– Konsep Dasar dan Fundamental Pay for Performance, Merit meningkat
– Konsep Dasar dan Fundamental Sign on Bonus, Program Retensi
2. POKOK – POKOK DAN PERMASALAHAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEBIJAKAN PEMERINTAH
+ Ketentuan normatif dan pelaksanaan di lapangan
– Tunjangan, tetap dan tidak tetap, upah, komponen upah, komposisi upah
– Lembur, lembur, siapa yang berhak dan tidak berhak mendapat lembur
– Perhitungan pesangon, Jam kerja, dan masa kerja
– Mekanisme dan perhitungan THR dan Jamsostek
+ Ketentuan yang diatur secara internal perusahaan :
– Pembagian Shift/regu bergilir
– Perhitungan potong diluar tanggungan perusahaan
–Mekanisme Pengambilan Pensiun Dini
– Formula perhitungan uang pisah
– Bonus Perhitungan, insentif dan penghasilan tidak tetap lainnya
3. ANALISA SISTEM REMUNERASI
– Analisis diagram pencar
– Regresi linier sebagai alat Bantu analisis
– Penetapan kebijakan garis (trend line analysis)
– Simulasi internal analysis (file excel)
4. EVALUASI KERJA (LANGKAH PENTING DALAM MELAKUKAN PENGATURAN SISTEM REMUNERASI)
– Pemilihan metode evaluasi pekerjaan
– Menentukan faktor yang dapat disetarakan
– Membuat Bagan Panduan Evaluasi Pekerjaan (file excel)
5. PENILAIAN SISTEM MENYUSUN
– Faktor-faktor yang harus diperhatikan (Struktur organisasi, sistem karir, rentang gaji, kompetensi, bobot jabatan, dll)
– Simulasi Grading (file excel)
6. KENAIKAN GAJI
– Dasar perhitungan kenaikan gaji
– Compa ratio dan analisa regresi sebagai alat bantu penetapan kenaikan gaji
– Masalah kurang bayar dan penyelesaian alternatif
– Keterkaitan sistem remunerasi dengan sistem penilaian kinerja
– Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penyusunan Struktur Penggajian Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar
INSTRUKTUR training offline TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Infotraining 2024:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
· Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
