TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENYUSUN STRUKTUR & SKALA UPAH
Mengenal TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN. Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman.
Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan.
Wujud dari persoalan dapat berupa keluh kesah, pakerja banyak yang keluar, atau bahkan tidak mustahil pekerja melakukan “slow dawn”, melambatkan proses produksi bahkan sampai dengan mogok kerja dan demontrasi menuntut perbaikan upah/gaji
Modul pelatihan ini akan memberikan jawaban agar anggota team SDM lebih khusus di bidang penggajian/pengupahan menjadi siap dengan tools, alat-alat bekenaan dengan pengupahan/penggajian yang dibingkai dalam Manajemen Sistem Pengupahan dari Zaman Klasik sampai Terkini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MANAJEMEN PENGGAJIAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KASUS SEKITAR PENGUPAHAN UNTUK PRAKERJA
* Peserta memiliki pemahaman akan perkembngan perkembangan masalah pengupahan .
* Peserta akan mendapat bekal pengetahuan yang mendalam tentang segala aspek dari manajemen system penggajian
* Peserta dapat mencoba mengolah dan menyajikan system penggajian yang sesuai dengan perkembsngan zaman.
Dengan mengikuti pelatihan MANAJEMEN PENGGAJIAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAJEMEN PENGGAJIAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAJEMEN PENGGAJIAN
MATERI pelatihan Menyusun Struktur & Skala upah online Zoom
1. Manajemen Sistem Pengupahan / Manajemen Penggajian
2. Pendekatan profit center atau cost center untuk SDM
3. Aspek hukum di Indonesia: UU 13/2003 ayat 1 butir 30, pasala 92 dan pasal 94 serta Kepmenakertrans No.49/2004
4. Melakukan Job Analysis, Job Evaluation dan Grading
5. Pengertian Salary Survey dan Benchmarking
6. Menyusun Struktur & Skala upah
7. Penilaian Kinerja dan Kompetensi
8. Statistik Penggajian
9. Membahas kasus sekitar pengupahan
10. Kewaspadaan akan Tunjangan, Bonus, Incentive dan fasilitas
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MANAJEMEN PENGGAJIAN
METODE pelatihan kasus sekitar pengupahan online Zoom
Metode Training MANAJEMEN PENGGAJIAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Job Analysis, Job Evaluation dan Grading online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan MANAJEMEN PENGGAJIAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAJEMEN PENGGAJIAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Direktur,Manager dan Staff HRD ,General Affair,Finance,Dll
Peserta yang dapat mengikuti training MANAJEMEN PENGGAJIAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MANAJEMEN PENGGAJIAN .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Info Training Online 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
